中国建材集团有限公司（以下简称中国建材集团或集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业ღ✿◈，作为非金属材料制造商和资本投资公司ღ✿◈，连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单ღ✿◈，2024年排名307位红色珊瑚的夏天ღ✿◈。截至2024年底ღ✿◈，资产总额7100多亿元ღ✿◈，营业收入3100多亿元凯发K8国际娱乐官网入口凯发娱乐ღ✿◈，ღ✿◈，员工总数20万人ღ✿◈。拥有13家上市公司ღ✿◈，其中境外上市公司2家ღ✿◈。水泥ღ✿◈、商混ღ✿◈、石膏板凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿◈、玻璃纤维ღ✿◈、风电叶片ღ✿◈、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模世界领先ღ✿◈；超薄电子玻璃ღ✿◈、高性能碳纤维ღ✿◈、锂电池隔膜ღ✿◈、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先ღ✿◈。

　　为拓宽选人用人渠道ღ✿◈，增强企业活力和竞争力ღ✿◈，现面向社会和集团内部开展公开招聘ღ✿◈，特将有关事宜公告如下ღ✿◈：

　　本次招聘坚持党管干部凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿◈、党管人才原则ღ✿◈，充分发挥市场机制作用ღ✿◈，遵循德才兼备ღ✿◈、以德为先ღ✿◈、任人唯贤的选人用人导向ღ✿◈，坚持事业为上ღ✿◈、公道正派ღ✿◈、以事择人ღ✿◈，确保实现人岗匹配ღ✿◈、人事相宜ღ✿◈。

　　2.综合管理部人力资源岗（1人）ღ✿◈、综合管理部风控审计岗（1人）ღ✿◈、财务管理部总账核算岗（1人）ღ✿◈、财务管理部税务管理岗（资金管理岗）（1人）（面向社会和集团内部）ღ✿◈。

　　（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验ღ✿◈，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况ღ✿◈；有法治理念ღ✿◈、专业思维和专业素养ღ✿◈，注重团结协作ღ✿◈。

　　（四）自觉遵守国家法律ღ✿◈、法规和公司各项管理制度ღ✿◈，具有良好的职业道德和严谨的工作作风ღ✿◈，具有高度的事业心和责任感ღ✿◈。

　　中国建材集团数字科技有限公司为中国建材集团全资控股二级企业红色珊瑚的夏天ღ✿◈，作为集团数字化转型规划确定的“控ღ✿◈、管凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿◈、办ღ✿◈、策”治理架构中“办”的机构ღ✿◈，是集团拟培育主业“材料及相关产业数字化服务”和集团数字经济ღ✿◈、数字产业的重要承载平台ღ✿◈。

　　（2）应当具有以下工作经历之一ღ✿◈： ①担任部门正职的红色珊瑚的夏天ღ✿◈，累计10年以上工作经验ღ✿◈，应当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上工作经历ღ✿◈，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上ღ✿◈； ②担任部门副职的ღ✿◈，累计8年以上工作经验ღ✿◈，应当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上工作经历ღ✿◈，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上ღ✿◈。

　　（3）具有较强的管理能力ღ✿◈、综合协调能力抗震工法ღ✿◈，ღ✿◈、语言表达能力ღ✿◈，富有创新精神ღ✿◈，善于应对全局性和复杂性问题凯发一触即发ღ✿◈。ღ✿◈，能够独立带队承担综合管理工作ღ✿◈；

　　（3）建立健全财务管理制度和管理流程ღ✿◈，规范财务核算凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿◈、资金管理ღ✿◈、税务管理ღ✿◈、预算管理ღ✿◈、财务报告ღ✿◈、财务内控ღ✿◈、风险管理等各项工作ღ✿◈，确保财务工作合规高效ღ✿◈；

　　（4）协调处理内外部环境相关事务ღ✿◈，与银行ღ✿◈、税务ღ✿◈、审计等各相关单位保持顺畅的沟通合作ღ✿◈，创造良好的工作氛围ღ✿◈。

　　（2）应当具有以下工作经历之一ღ✿◈： ①担任部门正职的ღ✿◈，累计10年以上工作经验ღ✿◈，应当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上工作经历ღ✿◈，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上ღ✿◈； ②担任部门副职的ღ✿◈，累计8年以上工作经验ღ✿◈，应当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上工作经历凯发K8国际ღ✿◈，ღ✿◈，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上ღ✿◈。

　　（3）具有较强的沟通协调能力ღ✿◈、逻辑思维能力ღ✿◈、问题解决能力和创新进取意识ღ✿◈，能够推动财务数字化持续优化ღ✿◈；

　　（2）具有3年以上组织人事ღ✿◈、综合管理等工作经历ღ✿◈，熟悉互联网ღ✿◈、科技行业头部企业运作模式ღ✿◈，熟悉各类人力资源管理的政策和专业工具ღ✿◈，有同行业工作经验者优先ღ✿◈；

　　（3）具备较强的组织ღ✿◈、协调ღ✿◈、沟通ღ✿◈、分析和解决问题的能力ღ✿◈，对企业管理ღ✿◈、数字化业务场景等方面深入了解ღ✿◈。

　　（1）依据会计准则和公司财务制度ღ✿◈，负责公司日常经济业务的账务处理红色珊瑚的夏天ღ✿◈，总账的登记与管理ღ✿◈，对各类收支ღ✿◈、资产ღ✿◈、负债等进行准确的会计核算ღ✿◈，编制财务报表ღ✿◈；

　　（2）定期编制资产负债表ღ✿◈、利润表ღ✿◈、现金流量表等财务报表及内部管理报表ღ✿◈，确保各类财务数据准确凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿◈、及时报送ღ✿◈；

　　（2）具有3年以上会计核算工作经验ღ✿◈，熟悉会计核算流程和财务报表编制ღ✿◈，能够对财务数据进行分析和整理ღ✿◈，为公司决策提供数据支持ღ✿◈；有同行业工作经验者优先ღ✿◈；

　　（1）根据国家税收政策ღ✿◈，制定和完善公司的税务管理制度和流程ღ✿◈，定期进行税务风险评估ღ✿◈，防范税务风险ღ✿◈，确保税务工作依法合规ღ✿◈；

　　（4）负责制定公司整体资金预算方案ღ✿◈，参与战略层面的资金规划ღ✿◈、筹集ღ✿◈、调度ღ✿◈、风险管理ღ✿◈、效益分析等工作ღ✿◈；

　　（2）具有3年以上税务管理ღ✿◈、资金管理等工作经验ღ✿◈，熟悉国家和地方的税收法律法规ღ✿◈，具备税务处理和统筹经验ღ✿◈，能准确把握政策变化要点并加以贯彻应用ღ✿◈；掌握金融市场红色珊瑚的夏天ღ✿◈、融资融券ღ✿◈、资金运营等方面的知识ღ✿◈，熟悉银行结算ღ✿◈、信贷等业务流程ღ✿◈，能合理安排资金ღ✿◈，提高资金使用效率ღ✿◈；

　　（3）良好的沟通协调能力ღ✿◈，能与税务ღ✿◈、银行ღ✿◈、金融机构及公司内部各部门进行有效沟通ღ✿◈，协调资金红色珊瑚的夏天ღ✿◈、税务相关事宜ღ✿◈；

　　中复神鹰碳纤维股份有限公司（股票代码ღ✿◈：688295）是中国建材集团新材料板块的重要企业ღ✿◈，是集碳纤维及其复合材料研发ღ✿◈、生产ღ✿◈、销售为一体的国家高新技术企业ღ✿◈，获国家科技进步奖一等奖ღ✿◈，入选央企十大超级工程凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿◈。公司建有连云港ღ✿◈、西宁生产基地和上海研发基地ღ✿◈，产品覆盖高强型ღ✿◈、高强中模型ღ✿◈、高强高模型等类型ღ✿◈，广泛应用于航空航天ღ✿◈、压力容器ღ✿◈、碳碳复材ღ✿◈、风电叶片ღ✿◈、交通建设ღ✿◈、体育休闲等领域ღ✿◈。

　　（1）全面负责公司法律合规事务工作ღ✿◈，统一协调处理公司经营管理中的法律合规事务ღ✿◈，建立健全公司法律合规体系ღ✿◈；

　　（2）列席重要会议并提出法律合规审查意见ღ✿◈，参与公司重大经营决策ღ✿◈，对规章制度ღ✿◈、合同进行法律合规审核ღ✿◈；

　　（3）指导ღ✿◈、监督ღ✿◈、检查公司各部门及成员企业的法律合规管理工作ღ✿◈，对成员企业法律事务负责人的任免提出建议ღ✿◈；对公司及成员企业违反法律ღ✿◈、法规的行为提出纠正意见ღ✿◈，监督或者协助有关部门予以整改ღ✿◈；

　　（4）组织开展法律合规风险识别ღ✿◈、预警和应对处置ღ✿◈，牵头处理法律纠纷案件ღ✿◈、行政处罚或其他风险事件等ღ✿◈；

　　（5）负责建立健全公司涉外合规体系工作红色珊瑚的夏天ღ✿◈，全面识别公司及相关成员企业涉外合规风险ღ✿◈，提升公司涉外合规管理水平ღ✿◈；

　　（3）应当具有以下工作经历之一ღ✿◈：①具有大中型企业集团法律事务等相关部门负责人5年以上工作经历ღ✿◈； ②具有知名律师事务所法律事务管理工作经验ღ✿◈，并担任合伙人或高级管理职务不少于5年ღ✿◈。

　　（6）具有较强的组织协调能力红色珊瑚的夏天ღ✿◈、逻辑思维能力ღ✿◈、谈判能力和语言文字表达能力ღ✿◈，英语沟通能力强ღ✿◈，善于处理复杂的法律事务ღ✿◈。

　　（二）报名方式 应聘者请登录ღ✿◈，使用个人邮箱进行注册ღ✿◈，完善个人信息后进入社会招聘页面ღ✿◈，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名ღ✿◈。

　　（三）相关说明 1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年10月10日ღ✿◈； 2.本次招聘仅接受网上报名ღ✿◈，不接受现场报名及信件寄送ღ✿◈； 3.应聘者应对所提交材料的真实性ღ✿◈、准确性负责ღ✿◈，凡弄虚作假者ღ✿◈，一经查实ღ✿◈，将取消面试资格和聘用资格ღ✿◈； 4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件ღ✿◈，同时保持电线.在招聘过程中ღ✿◈，我们承诺为应聘者私人信息保密ღ✿◈。